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        成都高新區社區衛生服務中心2019年公開招聘90名工作人員公告

        2019-11-23來源:本站采編

        成都高新區現有7家直屬社區衛生服務中心,下設12個社區衛生服務站,由各中心實施一體化管理。為加強社區衛生服務機構隊伍建設,提高服務水平和質量,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,擬面向社會公開招聘90人?,F就有關事項公告如下。本次招聘非編制內招聘,為合同制(無編制)招聘。

        一、招聘崗位及條件

        (一)招聘崗位及人員需求數

        具體崗位詳見附件《2019年成都高新區社區衛生服務中心面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(下稱“一覽表”) (附件1)。

        (二)招聘條件

        1、基本條件

        (1)具有中華人民共和國國籍。

        (2)遵紀守法,品行端正。

        (3)崗位所需的專業知識或業務。

        (4)能熟練操作計算機。

        2、崗位條件

        (1)醫師:45歲以下(1974年11月12日以后出生),醫學專業全日制本科及以上學歷(主治醫師及以上職稱可放寬至非全日制本科學歷),具有與應聘職位相應的《執業醫師資格證》,并在2019年11月12日前已有醫療機構臨床工作經歷(含住院醫師規范化培訓經歷)二年及以上。以住院醫師規范化培訓經歷作為工作經歷者,需在2019年12月31日前取得培訓合格結業證書,否則取消錄用。

        (2)醫技人員:40歲以下(1979年11月12日以后出生),醫學專業全日制大專(不含職高大專)及以上學歷,具有與應聘職位相應的執業證書、資格證書,并在2019年11月12日前已有醫療機構臨床工作經歷二年及以上。

        (3)護理人員:40歲以下(1979年11月12日以后出生),護理專業全日制大專(不含職高大專)及以上學歷,具有與應聘職位相應的護士執業證書,并在2019年11月12日前已有醫療機構臨床工作經歷二年及以上。

        (4)行政后勤人員: 35歲以下(1984年11月12日以后出生),具有大學本科及以上學歷(其中駕駛員放寬到中專及以上學歷),會計崗位必須具備會計從業資格證并在2019年11月12日前已有實際工作經歷三年及以上,或者具備會計專業初級及以上職稱。

        (5)其他條件見《一覽表》。

        二、招聘程序

        (一)報名

        1、報名時間:2019年11月12日— 11月24日。

        2、網上報名方式:http://campus.chinahr.com/xiaozhao/gxssj/index.html

        3、報名所需材料: 根據《一覽表》選擇報名崗位,在報名系統填寫報名信息并上傳報名資格條件相關證明(畢業證、學位證、執業證、職稱證、資格證、原單位出具的工作證明或社保繳納證明、其他此次招聘要求的證明材料)。

        (二)資格審查

        資格初審:報考人需在報名時按所報崗位要求上傳相關證明材料影印件,初審通過后按照通知參加資格復審。

        資格復審:通過資格初審的人員需帶上報名所需材料的原件、復印件接受資格復審,通過資格復審后進入業務考試環節。

        資格審查工作將貫穿全過程,在招聘及入職后的任一環節發現報考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報考或錄用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

        應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系造成的后果由應聘者本人承擔。

        (三)考核

        1、業務考試。根據各崗位特點及需求開展業務考試,其中醫、技、護崗位考試形式為技能考試,行政后勤崗位考試形式為筆試??荚嚪种稻鶠?00分,業務考試按成績從高到低按一定比例進入綜合面試環節。

        2、綜合面試。招聘工作領導小組對進入面試環節人員進行綜合素質面試,綜合面試分值為100分。

        3、 通過資格復審人數與招聘崗位人數之比原則上不低于2:1方可開考,進入綜合面試人數與招聘崗位人數之比原則上不低于2:1,達不到上述比例的,在征得招聘領導小組同意后,可適當下調開考比例或者調減招聘崗位。具體崗位調整與開考比例調整,在資格復審結束后另行公告。

        4、考試總成績計算(成績保留兩位小數)

        醫技護崗位:考試總成績=業務考試成績×50%+綜合面試成績×50%

        行政后勤崗位:考試總成績=業務考試成績×40%+綜合面試成績×60%

        按高分到低分(總成績不低于70分)以1:1的比例確定人選,進入確定擬服務單位環節。

        (四)確定擬服務單位

        對《一覽表》中部分涉及多個可選服務單位的崗位,按照考試總成績從高到低順序,結合本人報名所填報服務單位依次確定。若所填報服務單位已報滿,且報名時未同意服從調配,則視為放棄錄用機會,順延至下一位報考人。若總成績相同,具有碩士及以上學歷或副高及以上職稱的人員優先確定服務單位,若學歷、職稱相同,則以業務考試成績高低進行確定,若業務考試分數仍然相同,則按綜合面試成績進行確定。

        (五)體檢

        1、體檢參照機關事業單位人員招聘體檢相關要求,在指定醫院進行,所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

        2、進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請在指定醫院復檢一次,費用自理。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

        3、因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,不再遞補。

        三、聘用管理

        經體檢合格者,與所報考社區衛生服務中心簽訂勞動合同,享受相應崗位待遇。擬錄用人員需在規定時間內辦理入職手續,逾期視為自愿放棄。

        四、咨詢和監督

        其他未盡事項,由成都高新區社區發展治理和社會事業局委托中華英才網代為解釋。

        咨詢電話:028-65975888-213073

        監督電話:028-82829196

        咨詢時間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

         

        附件:2019年成都高新區社區衛生服務中心面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表

         

        來源:本站采編

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