為深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來川視察重要指示精神，認真落實中央、省委、州委人才工作系列決策部署，深入推進“新時代人才強州戰略”，全面貫徹州委“需要、能用、用好”要求，進一步優化全州人才隊伍結構，助力高質量建成“一州兩區三家園”、加快建設社會主義現代化新阿壩，根據《阿壩州人才發展“十四五”規劃》和《關于進一步加強和改進新時代阿壩人才工作的若干意見》有關要求，持續實施“碩博進阿壩行動”，面向全國公開引進一批碩博人才，現將有關事宜公告如下。

一、引進原則

德才兼備、公開公平、競爭擇優。

二、引進數量

計劃引進碩博人才130名。其中：事業單位急需緊缺專業技術人員107名，民營規上企業人員23名。

三、引進對象

2024年7月30日前取得碩士研究生及以上畢業證書和相應學位證書，且符合職（崗）位的專業及相關要求。具體招聘單位、職（崗）位及名額詳見附件2-3。查詢網站：中共阿壩州委組織部網站（http://www.abzzg.gov.cn/），阿壩州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.abazhou.gov.cn/）。

四、基本條件

（一）擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和職業道德。

（二）具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從政，服務意識強。

（三）具有正常履行崗位職責所需政策理論水平、專業技能、任職資格和身體條件。

（四）具有碩士研究生及以上學歷學位的人員。其中：碩士研究生年齡40周歲以下，博士研究生年齡45周歲以下。

（五）有下列情形之一者不得報名：

1.截至公告發布之日，阿壩州機關事業單位在編人員，州縣（市）屬國有企業在職人員、州縣（市）民營企業在崗人員；

2.阿壩州機關事業單位、州縣（市）屬國有企業、州縣（市）民營企業辭職（辭退）不滿五年的人員；

3.曾受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.有違法、違紀行為，正在接受審查的人員；

6.尚在黨紀、政紀影響期內的人員；

7.按照相關規定應當回避的人員；

8.在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀尚在禁考期內的人員；

9.人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

10.法律法規規定不能報考或不得錄（聘）用為行政、企事業單位工作人員的其他情形人員。

五、崗位要求

具有碩士研究生及以上學歷學位人員，具備崗位所需條件。

六、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2024年7月30日前均可報名。

2.報名方式：通過網絡或現場方式報名（電子郵箱詳見附件）。

3.報名要求：每位報名人員原則上限報一個職（崗）位，報名前請咨詢引才單位職（崗）位是否空缺。資格審查未通過或未錄取的，可另報考其他職（崗）位。報名人員按要求提交以下資料：

（1）《2023年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表》（附件1）;

（2）本人有效二代居民身份證;

（3）近期免冠彩色2寸證件照（格式為JPG，大小在15-20KB之間）;

（4）畢業證、學位證;

（5）職（崗）位要求的資格證件;

網絡報名將上述資料原件掃描后打包發送到報考單位指定郵箱，文件名為：崗位代碼+報考單位+報考職（崗）位+姓名，同時抄送州委人才辦（郵箱：abzrcb@163.com，電話：0837-2825319）?，F場報名提供原件及復印件。

（二）資格審查

資格審查由引才責任單位負責，資格審查所需資料根據不同職（崗）位類別，由引才責任單位通知考生，詳情可咨詢引才責任單位聯系人。職（崗）位有考生報名的，引才責任單位15日內開展資格審查，并確定綜合測評對象。

資格審查貫穿人才引進和管理始終，凡查實報考人員不符合規定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規嚴肅處理。

（三）綜合測評

測評方式以面談考核為主。職（崗）位資格審查有合格人員的，30日內開展綜合測評，擇優確定擬錄用人員，并報州委人才辦備案。崗位確定擬錄用人員后，不再接受報名，并引導考生報考其他職（崗）位。

（四）體檢

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，教師崗位擬聘用人員參照《四川省教育廳關于印發<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見標準》等執行，同時進行尿液毒品檢測，體檢費由用人單位承擔。

（五）考察

組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行?？疾熘饕獌热轂榈履芮诳兞�以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。對考察中發現不適宜從事該職（崗）位工作的，不予引進。

（六）公示錄用

根據報考人員綜合測評和體檢、考察情況，按程序確定擬引進人選。對擬引進人選，進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的人員，按規定程序辦理相關手續。

七、政策待遇

引進的碩士研究生、博士研究生，簽訂5年服務（含試用期）協議，可享受以下政策待遇：

（一）領取安家補助（博士20萬元、碩士10萬元，其中：急需緊缺專業醫學博士、碩士研究生分別給予40萬元、20萬元一次性安家補助；如碩博人才同時擁有高級專業技術稱職，40歲以下具有正高、副高職稱的急需緊缺醫療碩博人才分別給予50萬元、40萬元一次性安家補助；40歲以下具有正高、副高職稱的急需緊缺教育碩博人才分別給予30萬元、20萬元一次性安家補助；以最高金額類型為準，不重復享受）。

（二）引進到縣（市）工作的，可入住縣（市）人才公寓；引進到州屬事業單位的，可入住州人才公寓。

（三）引進到事業單位專業技術崗位的博士研究生、碩士研究生，按照專業技術十級、十二級崗位核定工資待遇；試用期滿考核合格的，同等條件下優先聘用到專業技術十級、十二級崗位。

（四）納入全州高層次人才管理，由州、縣（市）領導干部聯系，參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。

（五）每年由用人單位組織一次體檢。

（六）發放“阿壩英才綠卡”，享受州內50個景區免門票、機場VIP通道等服務。

八、服務管理

（一）引進的碩博人才在機關事業單位工作的，由人社部門、主管部門、用人單位負責管理，日常管理考核以主管部門、用人單位為主。引進碩博人才在民企工作的，按管理權限進行考核管理。

（二）執行最低服務年限制度，在阿壩州最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿、考核合格的，簽訂聘用協議；考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監督電話：0837-12380。

本《公告》及其未盡事宜，由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州經濟和信息化局負責解釋。報考人員請根據各類崗位需求表提供的咨詢方式咨詢。

 

附件：1.2023年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表（點擊下載）

      2.2023年“碩博進阿壩行動”事業專業技術崗位需求表（點擊下載）

      3.2023年“碩博進阿壩行動”民營企業崗位需求表（點擊下載）

 

 

中共阿壩州委組織部     阿壩州人力資源和社會保障局

 

阿壩州經濟和信息化局   

2023年10月17日

來源：http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202310/e3bc8c1c04564521b24cf3cbd801d629.shtml