2024年度四川省社會科學院公開考核招聘專業技術人員公告

2024-04-07來源：本站采編

為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化人員結構，我院決定面向社會公開考核招聘專業技術人員?，F將有關事項公告如下。

一、單位簡介

四川省社會科學院是省政府直屬公益一類事業單位，是集科研、教學、編輯、咨詢服務于一體的社會科學研究機構，整體規模和綜合實力位于全國地方社會科學院第一方陣。內設馬克思主義學院、歷史研究院、區域經濟研究所、民族與宗教研究所、生態文明研究所等16個研究所，研究領域覆蓋經濟、政治、文化、社會、生態等哲學社會科學各個方面。主管主辦《社會科學研究》、四川社會科學在線等“九刊一報二網”。2016年在國家商標總局獲得“天府智庫”商標注冊證，2017年入選首批省級新型智庫建設單位。主管教育機構四川省社會科學院研究生學院，是全國地方社科院中擁有研究生培養資格的5家單位之一，招生規模位居第二?，F擁有9個一級學科碩士學位授權點，6個專業碩士學位授權點，2個合作培養博士點和1個國家級博士后科研工作站。

二、招聘崗位

詳見附件1。

三、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘已取得博士學歷和博士學位，或符合招聘崗位職稱任職資格要求的專業技術人員。其中，2024年高校應屆畢業生須在2024年12月31日前取得符合崗位條件要求的相關學歷、學位等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的相關學歷、學位等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法；

3.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

4.熱愛哲學社會科學工作，堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養、職業操守和較強的團隊協作、敬業奉獻精神，廉潔自律，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求；

5.具有崗位所需的專業能力和技能條件；博士研究生年齡35周歲及以下（年齡計算至2024年12月31日，下同）；副高級職稱人員年齡為45周歲及以下；正高級職稱人員年齡為48周歲及以下。特別優秀的年齡可適當放寬；

6.符合事業單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件；

7.下列情況之一者不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的人員；曾被開除公職的人員；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在禁考期的人員；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；曾有學術不端等不良行為的人員；高等教育期間受過留校察看及以上處分的人員；試用期內的機關事業單位人員；其他依照法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（三）專業水平要求

專業水平基本要求：近5年（時間范圍為2019年1月1日以來，以論文發表時間為準），在核心期刊（本條件要求的“核心期刊”范圍主要包括：南京大學“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國社會科學院“中國人文社會科學核心期刊”、北京大學圖書館“中文核心期刊”）發表與本專業相關的學術論文2篇及以上（須為第一作者或導師為第一作者的第二作者）或同等層次高質量學術成果為報名的基本條件。

專業水平評定：近5年（時間范圍為2019年1月1日以來，以成果發表出版或采納時間為準）的與本專業相關的學術成果按《四川省社會科學院科研成果考核計分標準》（見附件2）計分，作為衡量專業水平的重要參考。

四、有關待遇

1.引進人才納入財政全額撥款事業編制，按國家有關規定執行工資、津貼等薪酬待遇。

2.納入我院創新工程“百花人才”計劃的優秀科研人員，將給予正高級專業技術人員安家補助費30萬元，科研啟動經費20萬元；副高級專業技術人員安家補助費20萬元，科研啟動經費15萬元；博士研究生安家補助費10萬元，科研啟動經費10萬元。

五、招聘程序

（一）報名

1.公告發布之日起至2024年4月21日18時，應聘人員通過電子郵件的方式報名。

2.應聘人員下載并如實填寫《公開考核招聘科研人員報名登記表》（見附件3），同身份證、本科及以上學歷學位證書（應屆博士生提供學校證明）、職稱證書、獲獎證書、近5年的科研成果及完整的科研成果目錄、近期彩色證件照和全身照等材料電子版（原件面試考核時提供）發至報名電子郵箱：scskyrsc@126.com，郵件主題請注明“專業名稱+姓名”，如“政治經濟學＋王某”。

（二）資格審查和科研成果鑒定

我院對應聘人員資格進行審查，對應聘者提供的近5年科研成果進行鑒定評議。綜合資格審查和科研成果鑒定情況，我院擇優進行面試。

（三）面試

根據報名情況，分批次適時開展面試工作。面試采用學術答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治素養、學術背景、專業知識、業務能力和綜合素質。面試時間及地點另行通知。給予外地應聘人員一定的交通食宿費報銷補貼。

（四）體檢

1.根據面試成績等綜合情況，由院黨委研究確定進入體檢環節人員。

2.體檢在指定的三級甲等綜合性醫院進行。

3.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（五）考察

1.根據體檢結果確定考察人員。

2.考察主要對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理健康狀況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

（六）公示

經面試、體檢、考察合格的擬聘人員在四川省社會科學院網站上公示5個工作日。

（七）審核確認和辦理聘用手續

1.公示無異議人員完成相關入編手續后，取得聘用人員資格，與我院簽訂聘用合同。聘用的初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同且退還安家補助費等相應支持經費。除依法依規解除聘用合同外，最低服務期為5年（含試用期）。

2.逾期或不能按要求提供聘用有關材料的，以及通過備案確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、紀律監督

1.公開考核招聘工作由院機關紀委全程參與監督，同時接受社會及有關部門的監督。

2.有關單位和工作人員在本次招聘中將嚴格執行招聘政策和紀律，對違反規定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經查實，取消應聘人員的聘用資格，并按照有關規定進行嚴肅處理。

3.監督電話：028-87016693（四川省社科院機關紀委）