2024年上半年廣元蒼溪縣赴高校一站式引進高層次緊缺人才（教師類）32名公告

2024-04-11來源：本站采編

根據工作需要，我縣面向社會開展2024年上半年公開引進高層次緊缺人才（教師類）工作?，F將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次公開引進高層次緊缺人才（教師類）32名，崗位、條件及引進方式詳見附件1。

二、引進對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才（不包括在蒼溪縣參加工作的事業單位在編人員、與蒼溪縣用人單位已簽訂就業意向書人員；縣外在編機關事業單位人員須提供工作單位及主管部門同意證明書方可報考）均可報名。其中，2024年高校畢業生須在2024年7月31日前取得崗位要求的相應證書；其他人員須在報名前取得崗位要求的相應證書。未按規定提供相應證書的，不予聘用或進入下一個招聘環節，視為自動放棄，責任自負。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及活動；

3.具備符合崗位要求的政治品行、專業水平和工作能力；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.完全符合公告崗位要求的資格條件，報考者的有效畢業證所載學歷和專業名稱，須與報考崗位所要求的學歷、專業、學科等資格條件要求相符；因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與崗位需求專業名稱不同，但確屬同一專業的（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。

（二）資格條件

碩士研究生學歷，年齡不超過35周歲（出生時間應為1988年4月10日及以后）；博士研究生學歷及以上，年齡不超過40周歲（出生時間應為1983年4月10日及以后）。

港澳臺學歷須由教育部留學服務中心出具《港澳臺學歷學位認證書》，國外學歷須由教育部留學服務中心出具《國外學歷學位認證書》，所學專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與崗位要求專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，可以報考該崗位。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論的；

4.曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的；

5.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.按照國家、省、市有關規定，到定向單位或鄉鎮工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

8.在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規違紀且在禁考期內的人員；

9.按照有關政策規定應當回避的；

10.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的；

12.違反有關規定不宜引進的。

三、引進方式和程序

本次引進采取赴高?！耙徽臼健笨己艘M方式。

（一）報名

1.報名時間及地點：2024年4月13日（9：00-13：00）在四川師范大學（成龍校區）第一運動場報名。

2.報名方式：采取現場報名方式進行，每個考生限報一個崗位（具體崗位見附件1）。

（二）資格審查

現場報名時，同步進行資格審查。報考者需具備以下材料：《蒼溪縣2024年上半年公開引進高層次緊缺人才報名表》（附件2）；本人有效居民身份證原件及復印件1份；教師資格證原件及復印件1份（未取得教師資格證的2024年高校畢業生須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》）；畢業證原件及復印件1份（未取得畢業證的2024年高校畢業生須提供所在院校學歷及所學專業證未明并加蓋院校公章）；學位證原件及復印件1份（未取得學位證的2024年高校畢業生須提供所在院校學歷及所學專業證未明并加蓋院校公章）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》；學籍在線驗證報告；近期免冠正面1寸紅底證件照1張。

資格審查貫穿引進工作全過程。報名時資格初審，聘用前資格復審，任何環節發現填報資料和內容不真實、弄虛作假的，或發現不符合引進條件的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。

（三）考核

1.考核時間及地點?？己藭r間和考核地點見《考核通知書》，通過資格審查的報名者，現場領取《考核通知書》。

2.考核方式。采用試教考核方式，考生按報考崗位現場抽題試教，百分制量化計分，考核總成績低于70分（最低合格分數線）者不予引進。

3.成績確認?？忌梅之攬鲂疾⒂杀救撕炞执_認。

（四）成績公布

考核工作全部結束之日起5個工作日內，將在蒼溪縣人民政府網（http://www.cncx.gov.cn）公布考核成績，并公示5個工作日。

（五）體檢

1.體檢對象。根據崗位引進名額，按照考生總成績從高到低依次等額確定入圍體檢人員?？忌偝煽兿嗤覠o法等額確定體檢人員，可根據加試成績排序確定。

2.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。

3.心理健康測試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測試，與體檢同步進行。

4.體檢時間和地點。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨入圍人員成績在蒼溪縣人民政府網公布。

5.體檢費用。由考生自理（約450元/人）。

6.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當日準時到達，未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。體檢當天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項目待生理期結束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復檢，復檢在有關部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院統一組織進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（六）考察

根據考核、體檢結果等額確定考察人員名單。主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

被考察人員須在2024年7月31日前提供完整的畢業生個人檔案以及畢業證書、學位證書和應聘崗位要求的相關資料，若未在規定時間內提供相關資料所產生的后果由應聘者承擔。

因考生主動棄權、體檢和考察不合格等原因產生的崗位缺額，按照該崗位考核總成績，從高到低依次等額遞補體檢和考察。

（七）公示

經體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府網公示5個工作日，接受群眾和社會監督。

（八）聘用

擬聘對象公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序報批后辦理聘用相關手續，執行國家事業單位人事管理及工資福利制度。

聘用人員須嚴格遵守合同約定，一經聘用到崗工作后，在蒼溪縣工作最低服務年限為5年（從聘用合同生效之日起計算），試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。公費師范生按照有關政策執行。凡有違約行為，嚴格按照簽訂的聘用合同書約定的相關條款處理。

四、主要政策待遇

（一）引進人才使用事業人員編制，工資由財政局全額預算撥款支付。

（二）財政全額撥款事業單位引進的全日制碩士研究生、全日制博士研究生，縣財政分別給予10萬元、20萬元的安家補助費用和每月600元、1200元的“引進人才崗位津貼”。